描述
| 报佳音号 | 1008 |
|---|---|
| 作者 | [美]释迦里（Dr.Michael A.Zigarelli） |
| ISBN | 9787210025122 |
| 出版社 | 江西人民出版社 |
《管理箴言》内容简介
《圣经》中的《箴言》是西方管理方法的基石影响了几乎所有的西方政治家和商业巨子。
《箴言》大部分篇幅出自所罗门王之手，这位君王功业显赫，然而不大为人所知的是所罗门真正的天才乃在于发展工业和商贸。正因为如此，《箴言》是《旧约》最实用的书卷，也可以说是《圣经》中最实用的一卷。它给人劝诫，告诉人如何待人处世，如何应付周遭的世界。书中饱藏智慧，对商业决策、知人善任都有精辟的见解。
作者系美国管理学教授，他将《圣经》的智慧之道与现代经济学相结合，总结出了富有创见、高效实用的19项管理原则，从而让我们分享·化精叫的大商家向我们提供的人钳慧。中国有唐太宗的《贞观政要》，西方有所罗门王的《箴言》，王者之书，光照千秋。
《管理箴言》作者简介
释迦里博士（Dr.Michael A.Zigarelli），管理学教授（美国Regent University,Virginia），研究范围涉及行政管理、法律和商业伦理，著有Faith at Work,Overcomign the Obstacles to Being like Christ in the Workplace,Christianity 9 to 5等作品。
《管理箴言》目录
- 译序：两件妙事
- 引言：《箴言》与行政管理
- 第一部 为成功奠基
- 原则一 把职业献上
- 原则二 利润是途径，不是终极目标
- 原则三 谦卑处世
- 原则四 家庭优先，工作第二
- 第二部 建立有竞争力的队伍
- 原则五 强化招聘程序
- 原则六 对应征者坦白
- 原则七 小心拣选管理团队
- 原则八 认真培训雇员
- 原则九 建立劳资互信
- 原则十 为员工减压
- 原则十一 看重下属的贡献
- 原则十二 帮助下属发展事业
- 原则十三 有效地衡量员工表现
- 原则十四 慎于批评
- 原则十五 赞赏下属
- 原则十六 与下属分享利润
- 第五部 办公室的冲突管理
- 原则十七 遏止流言
- 原则十八 确保投诉有门
- 原则十九 清除於血
- 跋 终身学习的过程
- 附注
