我本无名

本书以麻辣生鲜的语言,将古老《圣经》中三位最著名英雄人物——约瑟、摩西、大卫的成长历程生动呈现。作者随处流露的机智谈锋和另类思考,让这些遥远时代的古人不但跃然纸上,而且给今人许多借鉴。

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描述

报佳音号 2500
品牌 ZDL
作者 安平 文;提姆 · 沃尔博格 图
ISBN 9787544332330
出版社 海南出版社
出版年月 2010年7月
页数 207页;140千字

约瑟传奇——如何进行情绪管理

摩西故事——摩西的领导艺术

戏说大卫——大卫的个人成长史

《我本无名》内容简介

本书以麻辣生鲜的语言,将古老《圣经》中三位最著名英雄人物——约瑟、摩西、大卫的成长历程生动呈现。全书分为三个部分,第一部分“约瑟传奇”,讲述约瑟如何进行情绪管理;第二部分“摩西故事”,探讨摩西的领导艺术;第三部分“戏说大卫”,讲述了大卫的个人成长史。

作者随处流露的机智谈锋和另类思考,让这些遥远时代的古人不但跃然纸上,而且给今人许多借鉴。他们的成功奥秘、人生智慧、虔诚信仰,至今仍发人深思,催人梦醒。本书文风活泼新颖,亦庄亦谐,颇耐玩味。

《我本无名》作者简介

安平,旅美作家、诗人,广播节目制作人、主持人。1972年出生于中国河北,1998年移居美国南加州。获MBA学位,专注于领导力与非营利机构管理的研究。著有小说《红痣》、诗集《快乐花匠 无事农夫》等作品。

提姆 · 沃尔博格(Tim Walburg),美国漫画家、插图画家。出生于1962年,自幼热爱绘画。现居美国中部密西根州, 从事职业绘画工作,曾为多部青少年读物绘制插图。其作品幽默亲切、健康清新,为大量网站和杂志刊登使用。

《我本无名》本书特点

★讲述《圣经》中三位伟大的英雄人物——约瑟、摩西、大卫;

★每两个页码的内容互相对照,一面是《圣经》经文,一面是作者对三位人物的解读,有理有据;

★适合初信者、慕道友、对福音感兴趣的人;

★全书配有39幅漫画、生动有趣;

★文风活泼新颖、语言轻松、内容具有现代感。

《我本无名》目录

  • 约瑟传奇
  • 木秀于林
  • 近亦有距
  • 努力面前
  • 亲人也是人
  • 有理莫轻让
  • 凡事盼望
  • 良禽择木
  • 勇于尝试
  • 注重形象
  • 多走一里路
  • 保守内心
  • 等候即盼望
  • 含怒不到日落
  • 有泪也要去弹
  • 下坡容易上坡难
  • 有话好好说
  • 装酷挺累的
  • 施比受有福
  • 顺水推舟
  • 无恨一身轻
  • 上帝与你同在
  • 摩西故事
  • 捷径并不好走
  • 进一步海阔天空
  • 屡败屡战
  • 从成就到意义
  • 信心与眼见
  • 用武之地无英雄
  • 使命的传递
  • 激情与恒心
  • 必需的功课
  • 信,需要建立
  • 学,需要致用
  • 忘记背后
  • 沟通=倾听+分享
  • 优点→盲点→弱点
  • 爱是舍己
  • 说在纸上
  • 坚持与妥协
  • 适可而止
  • 关系是把双刃剑
  • 机遇
  • 上帝的朋友
  • 戏说大卫
  • 潜质与天分
  • 在小事上忠心
  • 能干也要会吆喝
  • 可以说No!
  • 困难都是纸老虎?
  • 百密一疏
  • 成名的烦恼
  • 能屈能伸
  • 门当户对
  • 知己莫红颜
  • 不破不立
  • 对自己负责
  • 心胸决定成就
  • 更高的境界
  • 取之有道
  • 无心插柳
  • 自知之明
  • 孰能无过
  • 挨骂不怕
  • 有泪尽情流
  • 合上帝心意的人

《我本无名》自 序

“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。”孟子的这段话,大家都很熟悉,经常用来激励自己或别人,以期在困境中不失志。但可能是太熟悉的缘故,我们便并不仔细思考其中的含义。苦心志,劳筋骨,饿体肤都比较容易理解。天既降大任,锻炼锻炼总是应该的。但什么是“空乏其身”,又为什么“行拂乱其所为”呢?

我不知道孟子是如何想的,但当我有机会读到《圣经》中几个古代以色列英雄的传记时,倒是对他的这段名言有了更深的了解。无论是从奴隶到宰相,身世坎坷的约瑟;或是带领以色列人出埃及过红海,却在旷野蹉跎四十载的摩西;或是从牧童到君王,颠沛流离十四年的大卫,都算得上是“苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤”了。而更重要的是,从他们的境遇上,我们可以看到“空乏其身,行拂乱其所为”的真正意义所在。

空乏其身,就是要倒空自己,是要人认识到人的有限,懂得行事为人不能只靠自己固有的知识和经验,要保持谦卑开放的心态,不断地学习成长;行拂乱其所为,做啥啥不顺,是要让人明白个人的努力并非成功的保障。如此,增益其所不能的,便可以站在超越人通常的高度来思考问题,了解高于一般规律的大道,知天命,顺天理,行天道。从而渐渐养成敏锐的心思和坚忍的性格,才可以承受得住天降的大任。

《圣经》有“书中之书”的美称,是世人所公认的可以丰富人类生命与智慧的一本千古畅销书。但因其年代的久远、文化背景的差异,对于中国当代的青年人来说,便显得有些距离;再加上目前通用的中文译本“和合本”,是1890 年开始翻译,1919 年正式出版的译作,虽然信达雅兼具,但总归是最早期的白话文,今天的读者看起来仍免不了有些障碍,从而使很多人失去了兴趣,也就失去了从中学习的机会。于是,斗胆创作这本小书,试图用当代语境来呈现《圣经》中三位英雄的成长经历。其中“约瑟传奇”较多涉及情绪管理,“摩西故事”多些领导艺术的探讨,“戏说大卫”比较侧重个人成长。个人所见浅薄幼稚之处,还请熟悉《圣经》的人士谅解。

真诚希望能够借着这本小书,为不曾有机会近距离接触《圣经》的人,打开一扇小小的窗户,得以一窥其中丰富宝藏的一角,哪怕只是其珍宝所发出的一丝光辉,就足以使我满足快乐了。

安平

2008 年4 月

《我本无名》书摘

【书摘一】

施比受有福

约瑟与兄弟们相认了。这戏剧性的转变让他的哥哥们心中五味杂陈,愣在那里,一时无法反应。弄得约瑟反过来倒得安慰他们, 把自己的心路历程剖白一番,大意是这一切冥冥中早已注定,福祸相倚,世事难料。若非当初,哪有如今?我已经原谅你们了,你们也就不要自忧自恨,赶快去接咱老爸吧。法老知道约瑟兄弟团圆,也很欢喜,奖赏一番不说,还派专车接送。于是雅各老老少少一大家,六七十号人浩浩荡荡来到埃及。

父子相见,悲喜交集不表,我们来看埃及法老。我们以前讲过这位法老是充分授权型的领导风格,疑人不用,用人不疑。不拘一格用人才,重用一个奴仆身份的外国人做自己的总理,古今社会里恐怕也找不出第二人。而且法老真诚善待约瑟,将埃及国中最好的地都舍得赐给约瑟家人居住。因为他知道当今社会,优秀的管理人才极为缺乏,对CEO 的待遇和别人相比也许很高,但实际上要和他的能力和贡献(不单是过去的,而且还包括将来的)相比才对。另一方面,让约瑟后顾无忧,他才好集中精力抗旱救灾。

那约瑟也不客气,法老给的乐意,他也收得爽快;但在粮食配给这一敏感问题上,约瑟却不搞特殊化,对自己家族也是按各家的人口供应。

由此可见之十八:一个人自己想要有所成就,首先态度上要看重别人,做事上要去成全别人。事情常常是这样:给出去的越多,得到的会更多。不肯给的,已有的也守不住。嘿嘿。

【书摘二】

使命的传递

摩西带着上帝交付的伟大使命和权柄下山回家,向老岳父请安,说想回家看看兄弟,是死是活这么多年也没个音讯。那感觉就跟当初撤到台湾的老兵一样,虽然离得没多远,可就是几十年回不了家乡。老岳父心想,谁让咱把女儿嫁给了个外省人呢。虽然这一去是福是祸无人能知,但这女婿也老大不小了,就只有祝他平安顺利了。混不下去就回来,咱家的大门永远向你敞开。

另一方面,上帝也通知大摩西三岁的哥哥亚伦,叫他去迎接,二人相见,抱头痛哭。摩西即席借用古诗一首:

少小离家老大回,乡音未改鬓毛衰。

兄弟相见不相识,悲喜交加庆回归。

然后摩西把此行的任务向亚伦讲明。亚伦兴奋不已:“咱兄弟这回回来可要当大官儿了!”

摩西连忙说:“这官儿可不好当,责任重大啊。”

亚伦说:“兄弟呀,没问题!哥哥我这就给你操办去。”

于是亚伦通知各大媒体,邀请以色列的各位族长前辈,召开了一个大型新闻发布会。在会上,新闻发言人亚伦就这次摩西回乡的使命作了详细说明。摩西回答了部分记者的提问,并就大家最关心的是否有上帝合法授权问题进行了现场演示。总之,这次新闻发布会开得非常成功,成了一场誓师动员大会,最后大会在“宁可选择流浪,不要再受奴役!”的口号声中闭幕。

由此可见之七:一个成功的领袖人物,要懂得使命和目标传递的重要。要让参与的每一个人都知道整个团体的奋斗方向,才能够启发他的参与感和使命感,产生凝聚力。适当使用文宣,制定几个响亮的口号也是很可取的。

【书摘三】

能屈能伸

事业上的成功给人带来很多的快乐。大卫忙了起来,到处开报告会,走到哪里,都是鲜花掌声不断,美女粉丝如云。扫罗王迫于群众压力,给大卫转了城市户口,不要他再去放羊了。更因为一干大臣联名举荐,不得不在部队火箭速度地提拔大卫,使他成为当时军中最年轻的军长。过去有点看不上大卫的兄长们,如今全在他的手下当差。大卫精明能干,与人交往讲义气,琴弹得也好,又有明星风采,所以全国上下人人都喜爱他。当然除了一个关键人物:扫罗王。

扫罗王对大卫是既嫉妒又恼怒。大卫心里头也明白,所以做人处事上分外地韬光养晦,对扫罗王更是格外地恭敬。虽然不再是那个文工团小卫,也不再是那拿兵器的执戟郎,如今好歹也是个军级干部,但要是扫罗王想听他弹琴,大卫还是去宫里照弹不误,不在老板面前摆谱儿。扫罗王对大卫是肆无忌惮,存心羞辱,可这大卫却是心平气和,不卑不亢,让扫罗王挑不出一点儿毛病。

由此可见之八:虽然有时候你觉得老板对你很过分,但你还是要用十二分的涵养去面对。往往是你越有涵养,他却越得寸进尺。而你绝不能因此就没了涵养。不管怎么样,是他发薪水给你。更重要的是,你的涵养和素质是你的财富,不能让没涵养没素质的人轻易夺走。